일본 IT 장점 - ilbon IT jangjeom

검색으로 꾸준히 유입되는 글이라 2021년 9월 25일 내용을 갱신하였습니다.

일본생활 시작한지도 6개월이 다 되어간다. 최근 한국에서 일본으로 취직하러 많이 넘어오는 듯 하여, 혹시 도움이 될까 일본생활의 장단점을 적어본다. 주로 개발자의 관점이므로 라쿠텐의 Business 조직과는 차이가 있을 수 있다. 여기서 적는 내용은 주관적이지만 일본에 생활하는 많은 동료들이 공감하는 내용들이다.

일본 IT 장점 - ilbon IT jangjeom
점심시간에 타마강에서 산책

회사측면(개발자로서)

장점

  • 한국보다 업무 속도에 대한 부담감이 적다. (타임라인은 있음) +2
  • 장애가 한국보다 덜 난다. (훨씬 철저하게 검사하고 릴리즈. 물론 그래도 남.) +2
    • 지금 생각해보면 개발자 커리어로 보면 엄청나게 단점이다. 하루에 몇번씩 릴리즈가 일어나지 않은 환경에서 많은 성장 기회가 있을 것 같지 않음.
  • 한국보다는 자괴감들일이 없다. (남의 코드를 보고 잘짰네 난 왜이러지 이럴일이 없음) +1
    • 조금 건방진 태도일 수 있지만 적어도 웹 서비스 개발 부분에서는 코드 수준이 높다고 할 수 없다. 릴리즈가 잦지 않아서 점진적인 개선이 일어나기 힘들기 때문
  • 외국어로(영어,일어) 일한다. +1
  • 의사결정할때 뭔가 합의하고 가려는 건 있음 +1
    • 회의가 많다는 의미도 된다. 웹 서비스 개발에는 fail-fast 하고 점진적인 개선이 중요한데 가끔 답답함을 느끼게 될 것 이다.
  • 한국보다 사생활을 더 존중함 +1

단점

  • 신기술에 대한 거부감이 한국보다 높다 -1
    • 시간이 지나고 다시 생각해보니 이것 자체가 단점이라기 보다는 빠르게 가설을 검증해 볼 수 있는 시스템이 가춰지지 않은게 더 근본적인 문제인 것 같다. 어느정도 규모가 커진 실리콘밸리 회사도 현재 운영중인 시스템에 영향을 미치지 않는게 최우선. 다만 새로운 기술을 도입할 수 있는 구체적인 방법론이 사내에 존재하느냐의 여부가 차이
  • 기술잘하는 사람이 위로 올라가지 않음. 관리자가 올라감 -1
    • 2000년대 한국과 유사한 느낌
  • 퇴직금이 없다(회사별로 다름) -2
    • 실질 연봉에서 -10% 되는 효과가 있음
  • 한국보다 팀내 유대관계가 약함 -1
    • 이건 팀바팀인데 지금 생각해보면 여러 국적의 사람들이 있기 때문에 불가피한 측면이 있다
  • 브로큰 잉글리시가 많이 보임(본인포함) -1
    • 이건 영어권 국가로 옮겨보면 확 체감함. 내가 하던 영어는 영어가 아니었구나..
  • 불만을 이야기하면 잘 들어주지만 바뀌진 않음. -1
    • 뭔가 자연재해에 순응해 사는 일본 사람들 특유의 쇼가나이 마인드가 회사에서도 보임

생활측면

장점

  • 생활 스트레스가 적다. 한국보다 공공장소에서 배려가 많음. 물론 내가 그렇게 안했을 때는 혼남. +3
  • 외국이지만 한국하고 가까워서 자주 오갈 수 있다. 해외에서 살면서 한국에 명절마다 들어가는 일이 사실 쉽지 않은데 일본은 가능함 +2
  • 어딜가도 좋은 관광지가 많다. 멀리 가지 않아도 대부분 지역이 관광하기 좋게 잘 되어있음 +2
  • 초밥,라면 자주 먹을 수 있음 +1
  • 덕후라도 괜찮아 +1
    • 일본에서도 환영받는 다고 보긴 힘들지만 워낙 모수가 크고 원채 타인이 뭘하든지 큰 관심이 없다
  • 괜찮은 브랜드가 한국보다 싸다. (애플, 무지, 러시 등) +1
  • 한국 문화에 관심있는 사람들이 종종있음+1 (기분 좋고 거기서 끝)
    • 한국 사람들이면 BTS 취급 받을 거라고 착각하지 말길!

단점

  • 대중교통만 주로 이용하게 된다. (기름값은 싸지만 결국 주차가 문제..) -2
    • 독채(잇코다테)에 살지 않는 이상 한달에 고정 주차비가 발생하게 되는데 이게 거의 사람 한명 살 공간 구하는 비용하고 비슷
  • 한국보다 실질 수입이 거의 대부분 줄어들게 된다. -3
    • 앞서 언급한 퇴직금 뿐만 아니라 일반적으로 회사의 성장 속도도 일본이 느리다. 한국에서는 IT기업 상장으로 몇억씩 번 개발자들 이야기는 매우 흔하다. 하지만 유사한 이야기를 일본에서는 거의 들어보지 못했고 이죽한 지금도 일본 경제 규모에 대비 유니콘 숫자를 생각해보면 큰 변화가 있을 것 같진 않다.
  • 일본어를 못할경우 생활이 불편할 수 있음 -1
  • 물가가 한국보다 비싸다. (초밥과 라면 빼고 거의 조금씩 비쌈, 대신 질은 보장.) -1
    • 이건 COVID 사태 이후에 큰 변화가 있는 항목이다. 한국의 물가 상승률이 더 가파르다고 생각 되고 집값이나 장바구니 물가 관련해서 더욱 그런 것 같다. 다만 한국의 엔지니어 연봉 상승율 역시 일본보다 높다.
  • 카드만큼 현금사용이 많아서 불편함 -1
  • 일본인 특성상 현지 친구 사귀기가 힘들다 (한국인 제외) -1
  • 영화가 한국보다 비쌈(가격은 얼마 차이 안날지 몰라도 한국은 여러가지 옵션으로 인해 무료인 경우가 만흠) -1
  • 일본 뉴스에 나오는 한국소식은 대부분 안좋은 소식 (한국뉴스도 마찬가지인가?) -1

라쿠텐 특징

장점

  • 맛있는 삼시세끼가 공짜 (갈수록 질림) +1
  • 5시 반이 퇴근시간이다 (일본내 몇몇 다른 회사들도 그런듯 하다) +1
  • 후타코 타마가와의 위치, 동경외곽이라 출퇴근이 그나마 쉬움
  • 회사 근처에 구경하기 좋은 매장들이 많다 (다카시마야, 츠타야가덴 등)
  • 입사가 상대적으로 쉬움 (낮은 기술면접 난이도)
  • 외국인으로서 특별히 차별받는다는 느낌은 없음 (물론 매니져는 대부분 일본인.)

단점

  • 매일 화요일 아사카이, 7시까지 출근
  • 무의미한 회의가 꽤 있음.
  • 서비스가 쿨하지 않음, 메이커들도 ?쓰지 않음. 아마존이용
  • 사내 서비스지만 직원들 혜택은 전혀 없음
  • 미키 신성화
  • 입사가 쉬운 만큼 들어와보면 어떻게 이런놈이 (실력)
  • 팀내 에산이 전혀 없음. 회식해도 와리캉
  • 아이디 뱃지 패용 귀찮음
  • 메신져는 Jabber, Viber, Hipchat 을 혼용해서 쓰는데. 어느 것하나 업무용 으로 쓰기에 구림 (한국 처럼 On Call이 많거나 팀방에서 개인적인 대화를 하지 않아서 크게 지장은 없음)

한국의 서비스회사에서 라쿠텐 이직은 추천하지 않으며 많은 것을 잃게 될 가능성이 있다. 실제로 필자를 포함해 많은 사람들이 3년안에 다시 한국으로 돌아간다. 다만 라쿠텐은 한국에서 사라지는 추세인 신입사원 엔지니어를 채용한다. 심지어 한국에서도 채용해 데려가기 때문에 일본어나 영어에 가능하고 한국의 서비스 회사로 바로 가기에는 조금 힘들다고 생각돼면 좋은 기회가 될수도 있겠다.

반갑습니다.

오늘은 일본 취업의 장점에 관하여 저의 생각을 나누고자 합니다. 처음 일본에 온 2019년부터 이 글을 쓰는 2022년 현재까지 일본에서 직장인으로 지내며 느낀 생각을 정리해 보았습니다. 다음과 같은 분들을 대상으로 글을 작성하였습니다.

  • 일본 취업을 계획하고 계신 분
  • 일본 취업의 장점에 관하여 궁금하신 분

일본 취업의 단점에 관한 저의 생각은 아래의 글을 통해 확인하실 수 있습니다.

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일본 취업 단점 – 일본 취업을 추천드리지 않는 이유 3가지

  • 일본 취업의 장점 3가지
    • 일과 사생활의 구분이 명확하다
    • 취업의 문턱이 높지 않다
    • 지방 도시에서 일하는 것
  • 마치며

저의 경우에는 한국에서 대학을 졸업한 후 바로 일본으로 오게 되어 한국에서의 직장 경험이 없습니다. 그렇기 때문에 객관적인 사실을 바탕으로 글을 쓰려고 하지만 아무래도 주관적인 의견이 다수 포함되어 있을 수 있습니다. 미리 양해를 부탁드립니다.

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Satoshi Hirayama님의 사진

일과 사생활의 구분이 명확하다

저의 일본에서의 직장 생활 경험에 따르면 일본은 일과 사생활의 구분이 비교적 명확합니다. 이것은 야근이 많다 혹은 적다는 것을 말씀드리는 것이 아닙니다. 퇴근 시간 후 혹은 휴일에 직장으로부터 받는 영향이 적다는 것을 의미합니다.

물론 직급이 높아짐에 따라 혹은 자신이 속해 있는 회사의 업종에 따라 상황은 달라질 수 있습니다. 하지만 일반적으로는 정해진 근무 시간을 마친 후에는 온전하게 저의 시간을 가질 수 있는 편입니다.

일본에서 업무 목적으로 연락을 취하기 위해서는 대부분 회사의 내선 전화를 주로 사용합니다. 회사 명함에 개인이 사용하는 휴대 전화 번호가 들어가는 경우는 극히 드뭅니다. 그렇기 때문에 담당자가 자리를 비운 경우에는 회사로 걸려온 전화를 다시 연락을 드리는 折り返し(おりかえし、전화를 건 사람에게 전화를 받은 측에서 다시 전화를 거는 것)문화가 여전히 일반적입니다. 조금은 답답하고 느린 이 문화가 다른 관점에서 보면 일과 사생활을 분리해 주는데 좋은 역할을 하고 있다고 생각합니다.

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취업의 문턱이 높지 않다

일손 부족

여전히 일손 부족 현상이 지속되고 있는 일본입니다. 거시적으로 취업 시장의 상황을 보여주는 지표로 유효구인배율(구직자 1명당 일자리 수)이 있습니다. 제가 일본 취업을 준비하였던 2018년 당시에 일본의 유효구인배율은 1.6배 안팎이었고 2022년 현재는 1.2배를 기록하고 있습니다. 반면 한국은 일본과는 정반대로 구직자의 수가 일자리 수를 웃돌아 2021년 기준으로 0.5배 수준에 머무르고 있습니다.

물론 소위 말하는 ‘고급 일자리’의 경우에는 여전히 일본 내에서도 경쟁이 치열하다는 소식을 접합니다. 하지만 이 거시적인 수치를 결코 가볍게 볼 수는 없습니다. 한국과 비교하여 여전히 일자리를 구하기 쉬운 편이라고 생각합니다.

그렇기에 기업 또한 좋은 인재를 구하는 데에 어려움을 겪고 있습니다. 단순히 일손이 부족할 뿐만 아니라 자신들이 원하는 인재를 찾는 것이 기업 입장에서는 상당히 어려운 상황입니다. 그렇기 때문에 코로나 시국인 지금도 한국에 계신 인재분들을 모시기 위한 일본 기업의 노력은 꾸준하게 이어지고 있습니다.

포텐셜 채용

거기에 더해 여전히 포텐셜 채용 방식이 주류를 이루고 있는 일본입니다. 현재의 능력보다는 앞으로의 성장 가능성에 중점을 둔 채용 방식입니다. 특히 신졸 채용의 경우에는 해당 분야의 전공자가 아니더라도 취업을 하는 것이 충분히 가능합니다.

지금도 마찬가지지만 제가 일본 취업을 준비하던 2018년에는 IT 업계에 일손이 부족했습니다. 그래서 컴퓨터 공학을 전공하지 않은 문과생도 배우고자 하는 의지가 충분히 있다면 적극적으로 채용을 진행하는 기업이 종종 있었습니다.

처음부터 구체적인 포지션을 정하고 그 포지션에 지원을 하는 한국의 채용 방식과는 다르게 종합직이라는 이름으로 채용이 이루어집니다. 그렇기에 자신의 전공과는 관계없이 취업을 할 수 있다는 점에서 취업의 문턱이 상대적으로 낮다고 생각합니다.

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Satoshi Hirayama님의 사진

지방 도시에서 일하는 것

도쿄 혹은 오사카 등의 대도시가 아니더라도 일본에는 크고 작은 지방 중소도시가 많습니다. 저는 처음 일본에 오게 된 2019년부터 현재까지 기타큐슈시라는 일본의 지방 도시에서 생활하고 있습니다.

기타큐슈시 안에서 한 번 이직을 하였지만 원하는 일자리가 이곳에도 있어 아직까지는 큰 대도시로 가야 하는 필요성을 느끼지 못하고 있습니다. 오히려 지방 도시가 주는 한적함과 여유로움이 좋아서 저는 가능하면 일본의 지방 도시에서 지내려고 하고 있습니다. 지방 도시에 생활하고 있기에 느끼는 소외감보다는 고유의 지방 문화가 있어 애향심을 가지고 있는 일본인이 많다는 것은 부러운 점입니다. 이것은 일본 생활 장단점 게시글에서도 말씀드린 적이 있습니다.

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물론 자신이 일하기를 희망하는 업종 및 포지션에 따라 혹은 비자 종류에 따라 제약이 있을 수 있습니다. 하지만 코로나 바이러스의 대유행 이후 재택근무를 도입하는 기업이 늘어나고 있습니다. 정부 차원에서도 워케이션(Workcation, 휴가를 즐기며 동시에 원격으로 일하는 업무 형태)이라는 이름으로 지방 도시를 활성화하는 방안을 적극적으로 지원하고 있습니다. 그렇기 때문에 지방 도시에서도 충분히 일할 수 있다는 선택권이 있습니다.

마치며

이상이 제가 생각하는 일본 취업의 장점입니다.

어느 곳에 있더라도 만족을 모르는 인간이기에 마음에 드는 부분도 마음에 들지 않는 부분도 있습니다. 그럼에도 불구하고 자신의 마음에 꼭 맞는 장소를 찾아 떠나는 여정은 설레고 도전할 만한 가치가 있는 것이라고 생각합니다. 여러분을 응원하며 저도 이곳에서 열심히 지내도록 하겠습니다.

감사합니다.

참고 문헌

  • http://www.index.go.kr/potal/main/EachDtlPageDetail.do?idx_cd=1505
  • https://www.donga.com/news/Inter/article/all/20190606/95876553/1

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